星火燎原，楼邦在红色土地崛起

文/江西省南昌市代理 张良

一是强化培训管理，提升自身能力。培训是企业给员工最大的福利，有效的培训能够让新加入的代理商快速掌握楼邦的基础知识，提升销售技能，增强企业的认同感。江西省团队通过制定详细的产品知识和销售技能培训方案，定期开展培训计划，通过多种方式来增强代理商的认可度和参与度，将督促学和自主学相结合，制定奖惩考核规则，不断深化培训成果。通过专业知识讲解、优秀家人分享、专业技能强化，促进大家一起学、一起讲，相互学、相互讲。在大家共同的努力下，好的思想得到传递，好的方法得到推广、好的业绩得到宣传，凝聚力和向心力都得到加强，大家做起楼邦更加信心十足。

二是强化店面管理，提升产品形象。门店形象可以说是店铺的一张名片，有效合理的店铺布局能够恰当的展现产品的品质，帮助消费者全方位的感受商品信息，增加对产品的印象，促进谈单顺利。江西省团队通过充分的市场调研，结合楼邦的品牌形象和环保理念，找专门的设计团队，规划了专卖店装修标准，统一了店面形象，优化了产品陈列和样板展示功能，让到店的顾客能够更直观的看到我们的产品，保证了顾客到店的购物体验。2020年，江西团队完成11个市级店面和8个优质店面的整改，2021年已完成55个店面整改工作。